Viele Unternehmen haben sich dazu entschieden, SAP SuccessFactors einzuführen. SuccessFactors bietet mit seiner HCM Suite eine Komplettlösung in der Cloud, die sowohl HR Kernprozesse als auch Talent- und Performancemanagement abdeckt. Bei den meisten Unternehmen erfolgt eine Einführung in mehreren Stufen. Beispielsweise werden zunächst Learning oder vereinzelte Talent-Module eingeführt. Oft erfolgt auch die Einführung mehrerer Module wie Recruiting und Onboarding zusammen mit Employee Central, dem HR Core Modul.
